При приёме на работу нового сотрудника (специалиста) за ним в обязательном порядке закрепляется Наставник.
Наставником может являться специалист, имеющий Классность "
Эксперт" и прошедший тренинг "Профессиональный наставник".

В задачи Наставника входит:

  1. Составление ИПР
  2. Обучение (передача опыта)
  3. Контроль реализации ИПР
  4. Сопровождение на протяжении всего ИС: информационное, практическое, консультационное и др. 

  При приёме на работу непосредственный руководитель на основании должностной инструкции и матрицы компетенций присваивает новому сотруднику (специалисту) соответствующую "Классность": базовый (3), опытный (2) или эксперт(1). 
В соответствии с положением об Аттестации, в установленные и утверждённые сроки "Классность" можно повысить, пройдя процедуру Аттестации.
Также руководителем может быть назначена внеплановая Аттестация сотрудника при невыполнении непосредственных обязанностей\задач или в др случая, установленных положением.

  Действующим сотрудникам с 02.2021 будет также присвоена объективная "Классность". При несогласии с присвоенной квалификацией, можно пройти Аттестацию и подтвердить желаемый уровень знаний, либо запросить ИПР: план обучений\навыков, которые нужно пройти\освоить для повышения класса.

Актуальную информацию о присвоении "Классности" можно увидеть в файле с ограниченным общим доступом: 
Dinamika razvitiya sotrudnikov PP_2021

Формирование плана обучения действующих сотрудников, прошедших ИС, в т.ч обязательного осуществляется непосредственным руководителем, при необходимости с закреплением Наставника для контроля (если обучение внутреннее с передачей опыта).

Для формирования плана обучения,
а также планирования бюджета на обучения согласно  «Положению об обучении и развитии сотрудников ООО "ЭкоНива Продукты питания"» необходимо сформировать письменной запрос на обучение
, заполнив
План обучения сотрудников производственных площадок
до 5.08 текущего года на следующий год


При организации внутреннего обучения силами сотрудников ПП, на территории ПП  обязательно скачать и заполнить
Бланк "Статус прохождения обучения"
 и выслать
на почту Юрию Собина и в копию Маргариту Логачёву.



Help with Search courses